atsusea01 https://blog.hatena.ne.jp/atsusea01/ ショートストーリー喫茶 https://atsusea01.hatenablog.com/ 創作 読書 人事部は困っていた。 評価制度が、もう機能していなかったのだ。 成果は数値化できても、 努力は見えず、 協調性は主観に左右され、 「頑張っている気がする」という言葉だけが会議室に残る。 誰もが不満だった。 評価する側も、される側も。 そこで人事部は、 評価から人間を外すことにした。 最初はAI案が出た。 次に外部コンサル。 最終的に残ったのが、 なぜか却下されなかった案だった。 「猫にやってもらうのはどうでしょう」 理由は明確だった。 ・好き嫌いがはっきりしている ・忖度しない ・説明を求められない ・責任を取らなくていい そして何より、 結果に文句を言いづらい。 一週間後、 人事部には三匹の… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fatsusea01.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F12%2F26%2F070000" title="評価係 - ショートストーリー喫茶" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/5d52120ed23f3640806daa319e974493d3e0137f/backend=imagemagick;height=80;version=1;width=80/https%3A%2F%2Fcdn.blog.st-hatena.com%2Fimages%2Fcircle%2Fofficial-circle-icon%2Fhobbies.gif Hatena Blog https://hatena.blog 2025-12-26 07:00:00 rich https://atsusea01.hatenablog.com/entry/2025/12/26/070000 1.0 100%