atsushisugimoto https://blog.hatena.ne.jp/atsushisugimoto/ 杉本純のブログ https://atsushisugimoto.hatenablog.com/ エッセイ 新年度が始まった。今ごろは恐らく、多くの会社で新人たちが研修を受けている。研修をする先輩や上司は、新人の知識量や意欲を測りながら自社の事業や方針、ルールなどについてレクチャーしているのではないだろうか。私も、新人や後輩にライターの仕事を教えている。 後輩に仕事を教えるのは、今ではかなり重要なことだと思っている。人に教えることは、自分の経験を客体化し、知識や技術をまとまった形にする良い機会になる。それをすることで自分の見解に偏りがあったとに気づくこともあれば、それを修正するチャンスにもできる。つまり、人を育てることで自分も成長できるのだ。 しかし私自身は、これまでまとまった形での研修や教育を受け… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fatsushisugimoto.hatenablog.com%2Fentry%2F2018%2F04%2F04%2F222301" title="人を育てること - 杉本純のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-04-04 22:23:01 rich https://atsushisugimoto.hatenablog.com/entry/2018/04/04/222301 1.0 100%