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  <author_name>atsushisugimoto</author_name>
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  <blog_title>杉本純のブログ</blog_title>
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    <anon>エッセイ</anon>
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  <description>漱石の『こころ』の主題が「無意識の偽善（アンコンシャス・ヒポクリシー）」だというのは、以前どこかで読んで知っていたが、企業人事の世界では「アンコンシャス・バイアス」という言葉があるようだ。最近知った。 「無意識の偏見」ないし「思い込み」、という意味で、男だから運転が上手い、若いから発想が新鮮、女性だから出しゃばらない方が賢明、といった言説が代表的な具体例らしいが、こういう先入観や固定観念がコンプライアンス、ダイバーシティで問題になることがあるそうだ。アンコンシャス・バイアスって、要するに「常識」のことじゃないかな、と私は思う。 しかし上記の例はそもそもよく分からない。女でも運転が上手いのもいる…</description>
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  <published>2019-09-04 12:00:00</published>
  <title>アンコンシャス・バイアス</title>
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