ayako312 https://blog.hatena.ne.jp/ayako312/ ★☆　Live your life　☆★ https://ayako312.hatenablog.com/ 仕事 前の会社で、「読みなさい」と言われた本の中に書いてあった印象深い言葉です。 カリスマ経営者は、仕事のやり方や方針をすべて自分で決めてトップダウン的なことをする（時を告げる）が、最初はいいがそれでは組織的には継続しない。自らが考えて方向性を見出し、答えを導き出せる（時計を作る）人材を育成しないといけないという意味。 若い経営者は、権限移譲して時計を作らせている人が多いように思う。年をとればとるほど、前にも書いたように、何でもかんでも自分でやりたがるし決めたがる傾向にあるのではないだろうか。 また、育成される側にも、それなりの資質が求められる。育成すべき人材かを見極めることも大事。 お給料は、仕事… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fayako312.hatenablog.com%2Fentry%2F2017%2F11%2F06%2F233236" title="時を告げるのではなく時計を作る - ★☆　Live your life　☆★" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/a/ayako312/20171106/20171106233147.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-11-06 23:32:36 rich https://ayako312.hatenablog.com/entry/2017/11/06/233236 1.0 100%