<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>aytksh</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/aytksh/</author_url>
  <blog_title>現役教員FPの毎日マネー日記</blog_title>
  <blog_url>https://aytksh.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>「生徒に一生涯の幸せを与える学級経営」の『学び合い』のセオリーを読み直しつつ、自分の現状と照らし合わせて考えていました。特に感じたのは以下の2点です。 ①「その子」を変えようとしていた セオリーではラガートに対する教師の影響力はありません。その子をなんとかしたい！という想いが無意識に出まくっていた自分に気付きました。同時にそのための解決策まで考えていました。解決するのは教師ではなく生徒集団。リードする2割の子に働きかける他ありません。 ②多様で多数 これは反省点というより、今自分が行動していて感じたものです。オンラインゼミ（https://bit.ly/3lMsgHn）、教育Updateグルー…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Faytksh.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F02%2F26%2F120551&quot; title=&quot;『学び合い』のセオリー - 現役教員FPの毎日マネー日記&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2022-02-26 12:05:51</published>
  <title>『学び合い』のセオリー</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://aytksh.hatenablog.com/entry/2022/02/26/120551</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
