aytksh https://blog.hatena.ne.jp/aytksh/ 現役教員FPの毎日マネー日記 https://aytksh.hatenablog.com/ みんなのオンライン職員室 みんなのオンライン職員室の「対話ベースの校内研修イノベーション講座」の2回目でした。本日のテーマは「対話ベースの校内研修とは？」です。 抽象概念の納得解を共有することが、同僚間の関係を深めていく１つの手段となる、という部分が印象的でした。例えば「子どもがいきいきと生活できる学校とは何か？」というテーマでの「いきいき」という部分１つとっても一人ひとり解釈が異なります。元気に遊んでる子、集中して読書する子、白熱して議論しながら勉強してる子などなど。色々な同僚の考えを知ることが、実は温かい職員室の大きな要素となる、というのが今日の大きな学びでした。 勤務校で哲学対話をしたら、色々な視点を共有できそう… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Faytksh.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F06%2F15%2F211055" title="対話ベースの校内研修イノベーション講座② - 現役教員FPの毎日マネー日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-06-15 21:10:55 rich https://aytksh.hatenablog.com/entry/2022/06/15/211055 1.0 100%