<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>b2bmarketing</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/b2bmarketing/</author_url>
  <blog_title>B2B Marketing.JP</blog_title>
  <blog_url>https://b2bmarketing.hateblo.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>営業</anon>
    <anon>マーケティング</anon>
    <anon>ビジネス</anon>
    <anon>B2Bマーケティング</anon>
  </categories>
  <description>この人、どうしてこの業界に入っちゃったんだろう。 おいおい、こいつマジか。そんな営業スタイルで大丈夫か。 ってシーンを見かける事があります。 ・優秀な営業マンはどこに行っても売れる ・特に、保険業界のトップセールスマンはどこに行っても売れる 確かに、能力が優秀かどうかは不明ですが、間違いなくやりきる力、打率論で何をしなければいけないかという事の理解は秀でています。 また、「良く聞かれる事」に対するインプットが溜まればその返しの学習も貪欲＝結局打率論に終始するという意味では、行動に無駄がなくハイパフォーマンスが期待できるわけです。 他方、高給に魅せられて転職に失敗し、どん詰まりの人もいます。おか…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fb2bmarketing.hateblo.jp%2Fentry%2F2017%2F10%2F10%2F013502&quot; title=&quot;【営業を科学する】生え抜き営業マネージャーは何故中途採用を活かしきれないのか。 - B2B Marketing.JP&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2017-10-10 01:35:02</published>
  <title>【営業を科学する】生え抜き営業マネージャーは何故中途採用を活かしきれないのか。</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://b2bmarketing.hateblo.jp/entry/2017/10/10/013502</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
