Babblegum https://blog.hatena.ne.jp/Babblegum/ バブルガムのゲームブログ https://babblegum.hatenablog.com/ フィリピン生活 フィリピンでマネージャーとして働き始めて数年、何度も「自分の常識」が通用しない場面に遭遇してきました。 今回は、「フィリピン人の仕事観」という、多くの現地マネージャーが頭を悩ませるテーマについて掘り下げてみます。「なぜ彼らはそう行動するのか？」この疑問に対し、私は長らく「やる気の問題」や「国民性」という曖昧な言葉で片付けていたのですが。。 しかし、オランダの社会心理学者ヘールト・ホフステードが提唱した「6次元モデル」に関連した本を読んでから現場で起きている不可解な現象の辻褄が合ったのです。 経営戦略としての異文化適応力 ホフステードの6次元モデル実践的活用法 作者:宮森 千嘉子,宮林 隆吉 日… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbabblegum.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F11%2F21%2F154600" title="優秀なのに仕事ができないフィリピン人。フィリピン人の仕事観とマネジメントの方法論 - バブルガムのゲームブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/B/Babblegum/20251121/20251121130828.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-11-21 15:46:00 rich https://babblegum.hatenablog.com/entry/2025/11/21/154600 1.0 100%