<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>babylon0333</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/babylon0333/</author_url>
  <blog_title>バビロンのキャリアブログ</blog_title>
  <blog_url>https://babylon-career.com/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>「30代に突入してしまったが、今からITコンサルタントへのキャリアチェンジは可能なのだろうか」「IT業界未経験だが、事業会社でのマネジメント経験を活かしてコンサルファームに挑戦したい」 結論から申し上げますと、30代・未経験からのITコンサル転職は十分に可能です。近年のDX（デジタルトランスフォーメーション）需要の爆発的増加に伴い、各コンサルティングファームは深刻な人材不足に陥っており、20代だけでなく30代の「ポテンシャル層」にまで採用の間口を広げています。 しかし、20代の未経験者と同じ戦い方をしても勝てません。30代には30代特有の「評価軸」があり、それを面接官に正しくアピールできなけれ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbabylon-career.com%2Fentry%2F2026%2F04%2F22%2F073000&quot; title=&quot;30代・未経験からのITコンサル転職は「手遅れ」か？年齢の壁と逆転の戦略 - バビロンのキャリアブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://www18.a8.net/0.gif?a8mat=3Z2LCZ+3O692Q+3Y6M+66H9D</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2026-04-22 07:30:00</published>
  <title>30代・未経験からのITコンサル転職は「手遅れ」か？年齢の壁と逆転の戦略</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://babylon-career.com/entry/2026/04/22/073000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
