babylon0333 https://blog.hatena.ne.jp/babylon0333/ バビロンのキャリアブログ https://babylon-career.com/ コンサル転職ガイド 外資系・日系を問わず、大手総合コンサルティングファームや戦略コンサルティングファームが掲げる採用要件には、必ずと言っていいほど「グローバル対応力」あるいは「ビジネスレベルの英語力（歓迎要件）」という文言が記載されています。 日本国内の市場縮小に伴い、日本企業の海外進出（アウトバウンド）や、外資系企業の日本市場統合（インバウンド）に関連するクロスボーダー案件は急増しており、コンサルティング業界においてグローバルプロジェクトはもはや「特別な案件」ではなく「日常業務の一部」へと移行しつつあります。 しかし、多くの転職希望者がここで致命的な勘違いを犯します。それは、「グローバル対応力＝TOEICの高ス… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbabylon-career.com%2Fentry%2F2026%2F04%2F25%2F083000" title="コンサル転職における「グローバル対応力」の正体 - バビロンのキャリアブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://www18.a8.net/0.gif?a8mat=3Z2LCZ+3O692Q+3Y6M+66H9D Hatena Blog https://hatena.blog 2026-04-25 08:30:00 rich https://babylon-career.com/entry/2026/04/25/083000 1.0 100%