babylon0333 https://blog.hatena.ne.jp/babylon0333/ バビロンのキャリアブログ https://babylon-career.com/ コンサル転職ガイド コンサルティングファームの選考において、最大の鬼門となるのが「ケース面接（ケーススタディ）」です。「都内のスターバックスの1日の売上を計算せよ（フェルミ推定）」「あるタクシー会社の利益を2倍にする施策を立案せよ（ビジネスケース）」といった、正解のない突飛なお題に対し、面接官の目の前で論理を組み立て、ディスカッションを行うこの選考フローは、多くの候補者を絶望の淵に突き落とします。 どれほど綿密にフレームワーク（3C、4P、ボトルネック分析など）を暗記して臨んでも、面接本番の極度の緊張感の中や、プロのコンサルタントである面接官からの鋭いツッコミ（ストレステスト）を受けた瞬間、頭が真っ白になり「沈黙… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbabylon-career.com%2Fentry%2F2026%2F04%2F28%2F080000" title="コンサルのケース面接で失敗・沈黙した時の挽回メソッド - バビロンのキャリアブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://www18.a8.net/0.gif?a8mat=3Z2LCZ+3O692Q+3Y6M+66H9D Hatena Blog https://hatena.blog 2026-04-28 08:00:00 rich https://babylon-career.com/entry/2026/04/28/080000 1.0 100%