babylon0333 https://blog.hatena.ne.jp/babylon0333/ バビロンのキャリアブログ https://babylon-career.com/ コンサル転職ガイド 「コンサルのWebテストは難しいと聞いたが、どのくらいの点数が合格ラインなのか」「SPIとGAB、どちらの対策を優先すべきか」 コンサルティングファームへの転職活動においてWebテスト（適性検査）は、書類選考の次に多くの候補者が最初に直面する関門です。特に大手ファームは応募者数が多いため、Webテストでの足切りを選考の効率化に活用しているケースがあります。 ただし最初に押さえておきたいのは、Webテストはあくまで「最低基準を確認するための関門」であり、高得点を取ること自体が内定に直結するわけではないという点です。コンサルの選考で本当に合否を決するのはケース面接や面接での思考プロセスの質であり、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbabylon-career.com%2Fentry%2F2026%2F05%2F20%2F180000" title="コンサル転職のWebテスト突破基準。対策法と選考全体での位置づけ - バビロンのキャリアブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://www18.a8.net/0.gif?a8mat=3Z2LCZ+3O692Q+3Y6M+66H9D Hatena Blog https://hatena.blog 2026-05-20 18:00:00 rich https://babylon-career.com/entry/2026/05/20/180000 1.0 100%