babylon0333 https://blog.hatena.ne.jp/babylon0333/ バビロンのキャリアブログ https://babylon-career.com/ エンジニアのキャリアアップガイド 「エンジニアリングマネージャー（EM）として数十人の組織を見てきた経験を活かし、次はVPoEとして経営層に参画したい」「しかし、VPoEの求人は表に全く出てこず、面接の難易度も未知数でどう対策すべきか分からない」 CTO（最高技術責任者）が技術のトップであるならば、VPoE（Vice President of Engineering：技術部門のマネジメント責任者）は「エンジニア組織と人のトップ」です。日本のIT企業においても、組織の拡大に伴いCTOとVPoEの役割を分離する企業が急増しており、優秀なVPoEには年収1,500万円〜2,000万円以上、さらにストックオプション（SO）が付与される… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbabylon-career.com%2Fentry%2F2026%2F06%2F01%2F223000" title="VPoEへの転職難易度が高い理由。エンジニア組織のトップを狙う戦略 - バビロンのキャリアブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://www18.a8.net/0.gif?a8mat=3Z2LCZ+3O692Q+3Y6M+66H9D Hatena Blog https://hatena.blog 2026-06-01 22:30:00 rich https://babylon-career.com/entry/2026/06/01/223000 1.0 100%