<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>babylon0333</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/babylon0333/</author_url>
  <blog_title>バビロンのキャリアブログ</blog_title>
  <blog_url>https://babylon-career.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>面接対策</anon>
  </categories>
  <description>「前職を辞めた本当の理由は、人間関係の悪化と毎日の長時間のサービス残業です。でも、これを面接でそのまま伝えたら絶対に落とされる気がする」 「かといって、嘘の志望動機や耳障りの良い建前ばかり並べても、面接官に見透かされているようで上手く話せない」 転職活動の面接において、最も求職者を悩ませ、そして合否を大きく左右する質問が「退職理由（転職理由）」です。 「本当の退職理由」は、大半の人がネガティブなものです。「もっと成長したい！」と目を輝かせて会社を辞める人よりも、「上司と合わなかった」「給料が上がらなかった」「休みが取れなかった」という不満から転職を決意する人の方が圧倒的に多いのが現実です。 し…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbabylon-career.com%2Fentry%2F2026%2F06%2F09%2F120000&quot; title=&quot;面接で「本音の退職理由」はどこまで言っていい？ネガティブを強みに変える魔法の答え方 - バビロンのキャリアブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/6d4454acc09b55da55af3a56064363291e4cc1cb/backend=imagemagick;height=80;version=1;width=80/https%3A%2F%2Fcdn.blog.st-hatena.com%2Fimages%2Fcircle%2Fofficial-circle-icon%2Flife.gif</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2026-06-09 12:00:00</published>
  <title>面接で「本音の退職理由」はどこまで言っていい？ネガティブを強みに変える魔法の答え方</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://babylon-career.com/entry/2026/06/09/120000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
