babylon0333 https://blog.hatena.ne.jp/babylon0333/ バビロンのキャリアブログ https://babylon-career.com/ 教育業界は、社会的な重要性が高く、多くの人々にとって「やりがいのある仕事」として認識されています。しかし、統計データが示す現実は、その理想的なイメージとは大きく乖離しています。 厚生労働省の調査によれば、教育・学習支援業の離職率は16.6%で、同業界内でも特に塾講師など学習指導を行う人は労働時間が長く、勤務形態が不規則であるために人材が定着しにくい傾向があります。また、11時間以上の残業をしている比率が最も高い産業が教育・学習支援業（56.5%）で、平均残業時間は31.6時間に達しており、業界全体が常態化した長時間労働に直面していることが明らかです。 このような構造的な課題が存在する教育業界に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbabylon-career.com%2Fentry%2FG-Path" title="教育業界転職市場の課題とG-Path（ジーパス）エージェントの役割 - バビロンのキャリアブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/b/babylon0333/20260327/20260327030342.png Hatena Blog https://hatena.blog 2026-03-27 03:07:34 rich https://babylon-career.com/entry/G-Path 1.0 100%