babylon0333 https://blog.hatena.ne.jp/babylon0333/ バビロンのキャリアブログ https://babylon-career.com/ 転職成功のヒント ">私はITベンチャーで人事採用担当として部署の立ち上げからやっていたので、新卒も中途もどちらも担当しており、書類～面接まで数多くの求職者さんを見てきました。面接人数は4000人を超えています。私自身も転職を数回経験しましたが、採用を通して得た経験のおかげで自分に合った企業に入ることが出来たと思っています。 今回は、僕が考える就活軸の決め方・自分に合った企業を選ぶためのメソッドを書いていきます。新卒採用にも転職活動にも活かせると思うので、是非参考にしてみてください。 就活の軸を決める必要性 「そもそも就活軸って決める必要ある？給料高くて福利厚生が充実してればどこでもいいんだけど！」「出来れば働… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbabylon-career.com%2Fentry%2FJobhunting-axis" title="ITベンチャーの人事が考える就活軸の作り方・決め方のコツ - バビロンのキャリアブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.user.blog.st-hatena.com/default_entry_og_image/159065754/170669320927428 Hatena Blog https://hatena.blog 2024-03-17 18:00:00 rich https://babylon-career.com/entry/Jobhunting-axis 1.0 100%