babylon0333 https://blog.hatena.ne.jp/babylon0333/ バビロンのキャリアブログ https://babylon-career.com/ 就活ガイド（新卒向け） "> ">「面接って、正直なにを話せばいいかわからない」 そう感じている人も多いのではないでしょうか。自己PRや志望動機を準備しても、面接官の反応がいまひとつ。 よくある型に当てはめたのに、なぜか印象に残らない——。その理由は、“話す内容”ではなく、“どう伝えているか”にあることが多いからです。 いま、企業が求めているのは「正解を話す人」ではありません。 その人らしい体験・価値観・想いがこもった、“リアルなストーリー”です。 たとえ完璧なエピソードじゃなくても、 そのとき何を感じたか どう考え、どう動いたか そこから何を学び、どう変わったか この一連のプロセスが“自分の言葉”で語られているかが… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbabylon-career.com%2Fentry%2Finterview-story-making" title="【就活】面接官に刺さるストーリーの作り方｜志望動機の言語化テク - バビロンのキャリアブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://assets.st-note.com/production/uploads/images/202025869/rectangle_large_type_2_9d694e1393b9a62b1252bffe719bc202.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-07-19 12:30:00 rich https://babylon-career.com/entry/interview-story-making 1.0 100%