<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>senri4000</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/senri4000/</author_url>
  <blog_title>天職の舞台裏</blog_title>
  <blog_url>https://backstage.senri4000.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>仕事雑感</anon>
  </categories>
  <description>今週は、いくつかの外部団体系の会合に出席しており、その中で何度も女性管理職の話が出ました。｢女性活躍推進法｣が成立したことで、既に大手企業では数値目標に向かって女性の管理職比率を上げるような方策が採られ始めており、目標を設定されて、評価して昇格させる立場の管理職としては相当苦労もあるようです。 bylines.news.yahoo.co.jp 上記の記事の中で、2014年の調査で日本の女性管理職の割合は11.3%だけれども、現場感覚からするともっと少ない印象、と書かれています。 知財部門の女性比率 知財部門は企業の中で比較的女性の多い職場だと思いますが、それは一般職を含めてのこと。実務担当をし…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbackstage.senri4000.com%2Fentry%2F2015%2F11%2F07%2F222145&quot; title=&quot;知財の女性管理職 - 天職の舞台裏&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2015-11-07 22:21:45</published>
  <title>知財の女性管理職</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://backstage.senri4000.com/entry/2015/11/07/222145</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
