<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>senri4000</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/senri4000/</author_url>
  <blog_title>天職の舞台裏</blog_title>
  <blog_url>https://backstage.senri4000.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>仕事雑感</anon>
    <anon>考える・書く</anon>
    <anon>働き方</anon>
  </categories>
  <description>石倉秀明さんの「会社には行かない」の中に、「それぞれの『会社との距離感』を認める」という節があります。 会社には多様な価値観の人材が集まっていて、会社との付き合い方も人それぞれ。その前提に立てば、「会社との距離感が遠い人」も認めざるを得なくなります。 もともと、社内イベントに強制的に参加させられるのは嫌だと考えている人が、一定数いたのでしょう。今はそうした人たちの声が、インターネットやSNSによって見えやすくなっただけだと思っています。 石倉さんご自身も「会社との距離感が遠い人材」だったとのことで、リクルートグループ時代は表彰の登壇が嫌だったとか、キックオフミーティングの後で飲み会に行って盛り…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbackstage.senri4000.com%2Fentry%2F2021%2F01%2F14%2F220000&quot; title=&quot; 会社との距離感 - 天職の舞台裏&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://m.media-amazon.com/images/I/51p-kKAxnLL.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2021-01-14 22:00:00</published>
  <title> 会社との距離感</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://backstage.senri4000.com/entry/2021/01/14/220000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
