senri4000 https://blog.hatena.ne.jp/senri4000/ 天職の舞台裏 https://backstage.senri4000.com/ 考える・書く 仕事雑感 賞与のシーズンです。 従業員の賞与は6月と12月の年2回ですが、役員（執行役員も取締役も）の方は夏のみ。昨年度の実績の評価に基づいた業績連動報酬という位置付けです。当社は任意の報酬委員会が設置されており、執行役員以上の報酬（賞与もRSも含む）については、総額原資から個人別の金額まで原案を諮問して審議の上同意してもらったものを確定金額にしています。 これまで、社長と1on1の賞与開示面談はあったものの、あまり明確にフィードバックがなく、面談内容も金額と一言コメント、この機会に言っておきたいことを話すといったふわっとしたものでした。 が、今後もう少しシステマティックにしていこうという意向らしく、面… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbackstage.senri4000.com%2Fentry%2F2026%2F05%2F30%2F220000" title="アーキテクトの仕事方面 - 天職の舞台裏" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/senri4000/20260531/20260531134934.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-05-30 22:00:00 rich https://backstage.senri4000.com/entry/2026/05/30/220000 1.0 100%