banban https://blog.hatena.ne.jp/banban/ おうつしかえ https://banban.hatenablog.com/ 思う・考える・学ぶ 小学生の時に習いませんでしたか？ 人の発言は静かに聞きましょうって。 やっぱりこれが基本ですよ。 静かに聞かない子がいたら、先生が 「静かにしなさい」 「そういう発言はいけません」 と、諭すわけですよ。 会社の会議でヤジを飛ばすことも、たいていはありませんね。*1 議論が白熱して、怒号や叱責が飛ぶ会議はありますが、人が真剣に発言をしているのに、それを遮るようなヤジを飛ばし合う会議ってわたしは聞いたことありません。それも相手が不快になるような。 ブレーンストーミングとも違います。 人が発言している時に放たれるヤジから、いい案などうまれません。 歌舞伎のかけ声もヤジも違います。同列に論じる必要はあ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbanban.hatenablog.com%2Fentry%2F2014%2F06%2F22%2F112802" title="ひどいヤジがダメなんじゃなくて、もうヤジはやめ - おうつしかえ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/b/banban/20140622/20140622112604.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2014-06-22 11:28:02 rich https://banban.hatenablog.com/entry/2014/06/22/112802 1.0 100%