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  <author_name>iino-shiho</author_name>
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  <blog_title>BASE Book（ベイスブック）</blog_title>
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    <anon>開発</anon>
    <anon>採用</anon>
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  <description>採用広報の飯野です。 BASE株式会社は、2027年卒から新卒採用を始めました。 今回は、開発職の採用面接を担当するCTO川口将貴さんにインタビューを実施。面接官として、またいちエンジニアとして、川口さんがどのような視点で候補者と向き合っているのか。新卒エンジニア採用における価値観や求める人物像、実際に面接で見ているポイントなどについて、赤裸々に聞きました。 AIがコードを書き、バグを見つける現代。エンジニアを始めとしたさまざまな職種の在り方が再定義され始めた今だからこそ、川口さんが重視するのは、磨き上げられたスキルやフレームワークで固められた自己分析ではなく、「なぜ、エンジニアになりたいのか…</description>
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  <published>2026-05-19 11:00:00</published>
  <title>【前編】BASEが27卒から新卒採用をスタート。CTOが新卒に問う「なぜ、エンジニアになりたいのか？」</title>
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