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  <blog_title>ババブロⅡ</blog_title>
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    <anon>労働</anon>
    <anon>人間関係</anon>
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  <description>いくら正社員で入社したとはいえ… これは無いなと思った話。 日本の企業は新人を育てるのが下手？ 新人を育てるのは、根気が必要ではある 正社員が厳しいのは理解してるが… 締め。 日本の企業は新人を育てるのが下手？ そう感じることが少なくないですよね。 勿論、教育するのが上手な方もいらっしゃいます。 しかしですよ？入社していきなりパワハラは、あり得ない話。 正社員だろうが、派遣社員だろうがパートだろうが 新卒だろうが、中途入社だろうがですけど… 誰でも最初は新人で、初日から会社の仕事の段取りや そこの会社の勝手が分かる人なんて居ません。 なので、それを誰から教わるかって言ったら 既に在籍されている…</description>
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  <published>2025-12-06 07:47:12</published>
  <title>新人教育が下手な職場は、結局自分らの首を絞めます。</title>
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