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  <blog_title>ババブロⅡ</blog_title>
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    <anon>コミュ障</anon>
    <anon>人間関係</anon>
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  <description>これ、最近知りました。 心理学を学ばれておられる方はご存じですが 心理学に詳しくない方は、覚えておいた方がいいです。 前の職場で退職した原因の一つ 会社の新人教育が判りやすい例 一番良い対策法は 空気を読むのも大事だが… 経済的には痛いけど仕方がなかった 締め。 前の職場で退職した原因の一つ ダブルバインド…つまり直訳で、二重拘束という意味で 心理学の用語では、２つの矛盾を相手に押し付けて 精神的に相手を追い詰める行為です。 職場でこれの被害を経験される方、多いのでは？ 「これをこうしておいてね」と、指示を出して その指示通りに事柄をこなしていきます。 少し時間が経って「誰がこうしろと言ったん…</description>
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  <published>2026-01-08 11:33:31</published>
  <title>【矛盾する】ダブルバインド【コミュニケーション】</title>
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