behavioral_economics https://blog.hatena.ne.jp/behavioral_economics/ ビジネス×行動経済学 https://behavioral-economics.hatenablog.com/ 知識 経営 「それって本当に公平ですか？」天秤を指で押さえる人と、首をかしげる人。私たちの職場では、成果主義・年功序列・女性◯◯ラベリングなど、さまざまな“基準”が混ざり合っています。本記事では、平等／公正との違い、不公平嫌悪や自己奉仕バイアスなど行動経済学の知見を手がかりに、「納得できる不公平」をどう設計するかを考えました。マネジメントや人事に携わる方はもちろん、「なんとなく損している気がする」と感じている方にも読んでいただきたい内容です。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbehavioral-economics.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F12%2F09%2F080000" title="平等でも公正でもない「納得可能な公平」とは何か？ - ビジネス×行動経済学" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/b/behavioral_economics/20251207/20251207094720.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-12-09 08:00:00 rich https://behavioral-economics.hatenablog.com/entry/2025/12/09/080000 1.0 100%