bellguys https://blog.hatena.ne.jp/bellguys/ 営業科学 https://bellguys.hatenadiary.org/ 経営分析 小規模の企業においては軽視される代表者も多数いらっしゃるようですが 私は大切だと思っております。みなさんはどのようにお考えなんでしょうか？ 組織運営において、小規模の会社は、人・物・金に乏しく ビジョンを如何に伝えるかが、円滑経営の鍵だというのが私の考えです。 これは大企業のミドルマネジメントが運営するチームという概念でも 同様ではないかと存じます。 コミュニケーションラインと呼ばれる一般的な考え方に基づくと ある程度優秀なリーダシップ能力のある方がコミュニケーションできる人数は 10名くらいだと思います。 優秀なリーダシップ能力の方が3名いれば、マネジメント能力のある方は1名いれば 30名く… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbellguys.hatenadiary.org%2Fentry%2F20050330%2F1112185947" title="組織論について - 営業科学" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2005-03-30 21:32:27 rich https://bellguys.hatenadiary.org/entry/20050330/1112185947 1.0 100%