<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>benchimarking-column</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/benchimarking-column/</author_url>
  <blog_title>成長企業のベンチマーキング　</blog_title>
  <blog_url>https://benchimarking-column.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>※ベンチマーキングとは、 「他社の優れている点を学び、自社に活用する」 という経営手法です。本コラムでは、高い業績をあげている企業の「ベストプラクティス」を探り、 御社の企業経営・マネジメントに活用できる内容をお届けします。 ●ウォルト・ディズニー社の人財育成をベンチマーキングする新連載の第1回目は、あの「ディズニー・ランド」を 世界各国で展開する“ウォルト・ディズニー社”についてです。ウォルト・ディズニー社をベンチマーキングする際には 様々なポイントがありますが、今回は最近の事例を通じて、 ウォルト・ディズニー社の「人財育成手法」についてご説明します。 ●なぜアルバイト社員が自発的に考え、イ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbenchimarking-column.hatenadiary.org%2Fentry%2F20110512&quot; title=&quot;ストーリーが社員を育てる - 成長企業のベンチマーキング　&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2011-05-12 00:00:00</published>
  <title>ストーリーが社員を育てる</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://benchimarking-column.hatenadiary.org/entry/20110512</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
