b-itoh1975 https://blog.hatena.ne.jp/b-itoh1975/ つなげ“希”動力－伊東勉のストラグル日記。 https://benitoh96.hatenablog.com/ 良くも悪くも組織は「共通の目標と認識をもって行動する」のが基本的性格で、それを決めるまでは徹底的に討議し、決まったことは次の検討期間までに実行に努めるのが筋、というものです。それを体系化したのが日本共産党が行っている民主集中制ですが、何故か悪魔視されて数十年…まいりますね。 で、最近「組織＜自身と絶対化する」タイプの方が増えてきまして、一線越えて「気にくわない人の排除」目論んだ者が除籍の処分となった事象を見かけました。様々行き違いあったりして激しいやり取りが起きる場面てのはありますよ。しかし、その範疇を越えてはだめです。悪いが信頼関係持てません。一線を越えるのと越えないのでは大きな違いがある。… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbenitoh96.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F10%2F05%2F041236" title="仲間蹴っておいて「俺の言うこと聞け」は通じない。 - つなげ“希”動力－伊東勉のストラグル日記。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-10-05 04:12:36 rich https://benitoh96.hatenablog.com/entry/2024/10/05/041236 1.0 100%