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  <author_name>benkaku</author_name>
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  <blog_title>長久啓太の「勉客商売」</blog_title>
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    <anon>読書記録</anon>
    <anon>メモ</anon>
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  <description>『問いかける技術～確かな人間関係と優れた組織をつくる』（エドガー・H・シャイン、原賀真紀子訳、金井壽宏監訳、英治出版、2014年）を読み終える。 関係構築・チーム構築における「謙虚に問いかける」姿勢の価値と役割、という視点で読む。これも、これまでの実践を整理するよい学びになった。以下、自分用のメモ。 「社会学的に見ると、質問せずに一方的に話すことは、相手を上から見下ろすような格好になるのだ。つまり、『あなたはこのことを知っているべきですが、まだご存じないでしょうから教えてあげましょう』というのを言外に示唆しているに等しい」（30P） 「一方で、質問するという行為は会話の相手に力を与えると同時に…</description>
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  <published>2021-11-05 18:19:31</published>
  <title>『問いかける技術』メモ</title>
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