<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>benkaku</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/benkaku/</author_url>
  <blog_title>長久啓太の「勉客商売」</blog_title>
  <blog_url>https://benkaku.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>講師活動</anon>
  </categories>
  <description>今夜（７日）は、共産党兵庫県委員会の第1回ハラスメント学習会でオンライン講師でした。「ハラスメントをなくし、心理的安全性のある組織文化を」をテーマに１時間ちょいお話しました。ハラスメント部分は、大和田敢太さんの『前衛』論文と新書を参考にしました。組織文化の変革の問題提起もいくつか。役員のみなさん中心に、兵庫県内の党員なら誰でも参加できたようですが、みなさんYouTube視聴という形でしたので、何人参加されていたのかは不明。チャットでの質問も出なかったので、事前の質問などに答え、司会者の方とのやりとりだけでした。反応は今のところわかりません。でも継続的な学習会にするようなので、とても良い取り組み…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbenkaku.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F12%2F07%2F203655&quot; title=&quot;ハラスメントをなくし、心理的安全性のある組織文化を - 長久啓太の「勉客商売」&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2023-12-07 20:36:55</published>
  <title>ハラスメントをなくし、心理的安全性のある組織文化を</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://benkaku.hatenablog.com/entry/2023/12/07/203655</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
