bermuda2006 https://blog.hatena.ne.jp/bermuda2006/ 外資系2.0という生き方 https://bermuda2006.hatenadiary.jp/ 外資系企業でマネージャーをやっていると ほぼ毎週のように入社候補者の面接をします。 最近増えているのが日本の大手企業からの 転職相談です。 日本の大手企業からの転職相談も多いですが 最近目立つのが日本を代表するような大手から ・今の会社は経営が危ない ・大規模なリストラをやろうとしている ・このままだとやばい ・早めに沈む前に安全な場所に避難したい というような趣旨の転職面談です。 直接は言わないもののよく話を聞いていると、 このような背景が感じられます。 年代も幅広いのですがこちらが心配してしまう ような人が多いです。 今まで多かったのが ・今の会社で充分成果を出した ・次は外資系で自分の力… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbermuda2006.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2018%2F03%2F04%2F080320" title="沈むタイタニックを下取りに出して新しいタイタニックに乗換える？ - 外資系2.0という生き方" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/b/bermuda2006/20180304/20180304080259.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2018-03-04 08:03:20 rich https://bermuda2006.hatenadiary.jp/entry/2018/03/04/080320 1.0 100%