<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>betaka172</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/betaka172/</author_url>
  <blog_title>Startup Business for betaka’s</blog_title>
  <blog_url>https://betaka172.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>就活</anon>
    <anon>メール</anon>
    <anon>SNS</anon>
    <anon>内定</anon>
  </categories>
  <description>SNSが与える「内定辞退」への影響 結論から言うと、SNSの存在と活用は就活生の内定後の意思決定にプラスにもマイナスにも働く要素があります。プラス面で最も大きいのは、内定後に気軽に他の内定者や社員と交流ができるようになることでしょう。企業は採用活動の中で内定者専用のSNSグループを作り、そこで学生同士の交流を促すことが多いのでしょう。かつて内定者は内定者向けの懇親会や内定式ではじめて他の内定者や社員と会うケースが多かったが、現在は直接会わなくても内定者同士や社員とコミュニケーションがとれ、それによって会社への親近感や入社意欲を高めることができるようになりました。同じ企業を志望し内定を得たもの同…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fbetaka172.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F03%2F07%2F090000&quot; title=&quot;内定辞退代行　LINE無料相談（mo） - Startup Business for betaka’s&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/b/betaka172/20230220/20230220185404.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2023-03-07 09:00:00</published>
  <title>内定辞退代行　LINE無料相談（mo）</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://betaka172.hatenablog.com/entry/2023/03/07/090000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
