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  <description>小坂氏四冊目は、ちょっと方向は変わって、ワクワク系で仕事をする人たちをどのようにワクワクさせていくか、という話になっています。どうやれば人の心にスイッチが入るか、というわけです。 この本で特に興味深いのは、「ねぎらい」という概念が重要な意味を持っていることです。ほめよう、というのはよく言われます。ですが、小坂氏は「ほめる」のとは次元の違う「ねぎらう」ということで従業員に心のごちそうがあげられる、というのです。え? 「ほめる」と「ねぎらう」って違うの?、と内藤は思いました。小坂氏によると、「ほめる」は何かしないとほめられない、というのです。対して「ねぎらう」のは、失敗に終わろうとも途中だろうとも…</description>
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  <published>2003-12-23 00:00:03</published>
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