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  <blog_title>外資系金融キャリア研究所　～優秀な就活生と社会人向けの転職・起業情報～</blog_title>
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  <description>外資系企業における外国人との面接において、質問が超重要な理由。 国内系企業の場合にも面接の最後に質問コーナーがあるが、外資系企業の場合には特に重要である。その理由は以下の通り。 ①質問することによって、企業やそのポジションに対する知識・関心度を示すことができる。外資系企業の場合には積極性が評価の対象になるので、「質問は特にありません。」では興味が無いものと思われ落とされてしまう。反対に、するどい質問や良くしらべているなという質問をすれば、自分の評価を上げることができる。 ②質問は、業務内容から少し離れた項目や面接官である外国人のキャリアなど、幅広い事象について会話をすることができる。このため、…</description>
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  <published>2018-09-08 13:39:33</published>
  <title>外資系企業の面接において質問は超重要。英語対策も含めて、必ず事前に準備しておくべき質問項目3パターン。</title>
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