<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>blacksonia</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/blacksonia/</author_url>
  <blog_title>外資系金融キャリア研究所　～優秀な就活生と社会人向けの転職・起業情報～</blog_title>
  <blog_url>https://blacksonia.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>「自己紹介」は必ず面接で聞かれる重要項目である。 新卒と中途、国内系と外資系を問わず、面接において「自己紹介」は必ず聞かれる項目である。 「あなたの職歴を紹介してください」と包括的な説明を冒頭で求められるケースもあるし、面接官が個別的な事項に絞って質問をしてくる場合もある。 いずれにしても、「自己紹介」については面接では何らかの形で必ず問われる必須項目なのである。 多くの人は、ただ冗長に新卒から現在までの社歴と職歴を延々と語る。 自分も外資系が長いので、自らが面接官の立場で面接するケースは多い。 ところが、ほとんどの人は、新卒から直近の社歴と職歴について時系列で淡々と説明する人が多い。 しかし…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblacksonia.hatenablog.com%2Fentry%2F2018%2F09%2F09%2F074628&quot; title=&quot;転職の面接時に必ず聞かれる「自己紹介」が不十分な人が多いので、十分な事前の対策が必要であること。 - 外資系金融キャリア研究所　～優秀な就活生と社会人向けの転職・起業情報～&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2018-09-09 07:46:28</published>
  <title>転職の面接時に必ず聞かれる「自己紹介」が不十分な人が多いので、十分な事前の対策が必要であること。</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://blacksonia.hatenablog.com/entry/2018/09/09/074628</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
