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  <blog_title>外資系金融キャリア研究所　～優秀な就活生と社会人向けの転職・起業情報～</blog_title>
  <blog_url>https://blacksonia.hatenablog.com/</blog_url>
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  <description>転職は情報戦なので、有用な情報を多く集めたものが優位に立つ。 転職は情報戦だ。新卒のような制約された採用活動でないので、中途採用の場合には、適切な情報収集活動ができている者と、そうでない者との間には大きな差がついてしまう。 先ずは、転職エージェントになるべく多く登録して情報を収集すべきだが… 例えば、どういった求人があるかについても、一律に情報開示されているわけではない。そもそも、どういった求人があるのかという情報もそうだが、その求人に応募した場合にどういった人材が採用されやすいのか、また、採用プロセスが始まっている場合にはどのような状況になっているのか等、いろいろなレベルの情報がある。 当然…</description>
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  <published>2018-09-16 00:32:30</published>
  <title>転職は情報戦であるのだが、Vorkersを日々チェックしているだろうか？</title>
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