blacksonia https://blog.hatena.ne.jp/blacksonia/ 外資系金融キャリア研究所　～優秀な就活生と社会人向けの転職・起業情報～ https://blacksonia.hatenablog.com/ 1. IPOで規模拡大を狙っても、時価総額1000億円はごくわずか 2. IPO後に成長が持続するのが難しい理由 ①ストック・オプションも無い、給与水準も高くない会社で、トップクラスの人材は働きたいとは思えない。 ②買いM&Aによるモチベーションダウン 3. IPOではなく、一人当たりの利益に着目してはどうか？ 最後に 1. IPOで規模拡大を狙っても、時価総額1000億円はごくわずか 会社創設後、短い期間に数億円規模の出資をVCから受けることができた 有力ベンチャー企業は、ほとんどがIPOを目指す。 そして、数年間経営幹部も従業員も薄給に耐えて、無事IPOに成功すると 二桁億以上の報酬を手に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblacksonia.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F01%2F24%2F064832" title="2019年以降は、規模ではなく、「一人当たり利益」にこだわるベンチャー企業が増えてもいいのではないだろうか？ - 外資系金融キャリア研究所　～優秀な就活生と社会人向けの転職・起業情報～" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-01-24 06:48:32 rich https://blacksonia.hatenablog.com/entry/2019/01/24/064832 1.0 100%