Windymelt https://blog.hatena.ne.jp/Windymelt/ Lambdaカクテル https://blog.3qe.us/ 読書 技術 id:hitode909におすすめされたので読んだ。リーダーであるエンジニアのための本だが、リーダーでない自分にも学ぶべき点を見付けることができた。 この本は「チームリーダーの仕事は何か？」を説明する本だ。 大原則として、リーダーの仕事は、「メンバーの成長を支援すること」である。 そしてチームは状況に応じて3つのモードのいずれかの状態に移行する、と規定し、リーダーはモードに応じて適切にふるまう必要があるのだという。 例えば、メンバーが学ぶための余裕を捻出できない状態である「サバイバルモード」にあるチームでは、リーダーの仕事は「指示を出すこと」である。 この本では「船が沈みそうなとき、船長は会議… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.3qe.us%2Fentry%2F2020%2F03%2F16%2F220100" title="『エラスティックリーダーシップ』読んでコミットメント言語について学んだ - Lambdaカクテル" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/51hwSe+gVeL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-03-16 22:01:00 rich https://blog.3qe.us/entry/2020/03/16/220100 1.0 100%