biz-high https://blog.hatena.ne.jp/biz-high/ マネジメント実験室 https://blog.aladdincare.com/ マネジメント 組織 リスク管理 人材 組織を腐らせる「キャンサー」は，少なからず，ある確率であなたの周りにも存在する。そして｢キャンサー｣は，事前に見抜くことも難しいが，一旦組織に潜り込んでしまったものを見つけ出すことも難しい。 「事前に見抜くには最低３回は面接が必要」，「採用直後も要チェック」，「辞めさせるにあたって一時的な業務効率低下を恐れるな」などと書いたが，深く潜行してしまった「キャンサー」はなかなか正体を現さないことも多い。 やっかいなのは，そういうキャンサーの悪影響を受け，もともとキャンサーではない人材がキャンサー化することである。 『誰を採用するか・誰を採用しないか』http://d.hatena.ne.jp/biz… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.aladdincare.com%2Fentry%2F20061214%2F1167898215" title="組織を腐らせる「キャンサー」と腐りやすい細胞 - マネジメント実験室" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-12-14 17:10:15 rich https://blog.aladdincare.com/entry/20061214/1167898215 1.0 100%