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  <blog_title>マネジメント実験室</blog_title>
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    <anon>マネジメント</anon>
    <anon>人材</anon>
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  <description>■状況一変、苦しい新卒教育２００９年度入社の新卒は、就活前半が売り手市場、後半が買い手市場という、激しい状況変化の中就職を決めた人たちである。 この状況下で、特に中小企業の採用活動で何が起こったかというと、前半戦で内定を出す際に、他社からも内定をもらった学生が逃げることを想定して、多めの内定を出した。 ところが後半戦になる前に、世界的に景気が後退し、弱気になった学生がことごとく、早めに内定を出してくれた企業に、いち早く就職を決めてしまったのだ。 これらの学生は、景気が上昇傾向にあれば、もしかしたら大企業に逃げていたかもしれない層をたくさん含んでいる。 もちろんトップクラスの学生は、端から中小な…</description>
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  <published>2009-06-21 11:08:52</published>
  <title>新卒を喰い潰す誘惑に勝つ</title>
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