anderiens https://blog.hatena.ne.jp/anderiens/ AnDeriensのブログ https://blog.anderiens.com/ OrganizationStrategy こんなツイートがあった。 めちゃくちゃ共感できる…。 結局のところ組織状態はチームに責任を持とうとする人の割合に収束していく。組織スコアが低い場合、その理由は語れるが役職役割雇用形態など何かを理由にその責任は自分にないと思ってる人がいる。そのスタンスが良いチームを作ることを阻害してる真の要因で、許容してはならないもの。— 大原一峰 / ラクスルHR (@KazumineOhara) 2019年10月12日 当事者意識とは よく「責任感を持って」とか「当事者意識」とか「自分ごと」とかいうけど、その本質は、責任持ってやる部分があることよりもむしろ、責任をもたない部分がないことなんだろうと思う。 ‪… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.anderiens.com%2Fentry%2Fownership-wide-responsibility" title="当事者意識とはどういうことか - AnDeriensのブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/51x5Rmg9ygL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-03-08 11:35:38 rich https://blog.anderiens.com/entry/ownership-wide-responsibility 1.0 100%