trans-inc https://blog.hatena.ne.jp/trans-inc/ アッテル分析ブログ https://blog.attelu.jp/ HR 実データ分析 機械学習 適性検査 今回は、企業の実データをもとに「マネージャー（管理職）のパフォーマンスをどのくらい予想できるか？」という課題について考えてみます。 ※関連記事は「適性検査の未来予測は再現性があるのか？（まとめ）」よりご覧ください。 「適性検査結果」で「入社後評価」は予測できるのか？ マネージャーの評価は個人の特性から予測できるものでしょうか？ 「チームとの関係性」の影響もありますが、「個人の特性」からも一定予測はできると思います。 「管理職向けの適性検査」の結果があるのですが使えますか？ 適性検査とマネージャーの評価の関係性を分析してみましょう。 関連記事では、“全社員”に対し「適性検査の結果から評価予測を行… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.attelu.jp%2Fentry%2Freproducibility-manager" title="適性検査結果から「マネージャー」の評価を予測できるか？ - アッテル分析ブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/trans-inc/20181219/20181219163250.png Hatena Blog https://hatena.blog 2018-11-30 14:12:58 rich https://blog.attelu.jp/entry/reproducibility-manager 1.0 100%