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  <blog_title>Platinum Data Blog by BrainPad ブレインパッド</blog_title>
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    <anon>ブレインパッドの仕事</anon>
    <anon>社員インタビュー</anon>
    <anon>ひと</anon>
    <anon>働き方</anon>
    <anon>サステナビリティ</anon>
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  <description>ブレインパッドの多様性の取り組みを紹介する連載「多様性シリーズ」の第三弾。今回は、発達障がいという特性を持つ渡邉さんに、ブレインパッドで働く魅力や、さまざまな個性を持つメンバーをフラットに受け入れるカルチャーについて聞きました。 新木 菜月 渡邉 麻貴 後藤 優美 矢野 徹（写真出演なし） 執行役員 CFOESG 担当 兼コーポレート担当 XaaSユニットQAグループ 人事ユニットHRBPXaaSユニット担当 XaaSユニットQAグループリーダー ──多様性シリーズ第三段となる今回の内容について教えてください。新木 多様性シリーズ企画者の新木です。本シリーズは、多様な人材が活躍できる会社を目指…</description>
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  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.brainpad.co.jp%2Fentry%2F2024%2F12%2F17%2F150200&quot; title=&quot;【多様性シリーズ】それぞれの個性を会社の力に。自分らしさを活かして働くということ。 - Platinum Data Blog by BrainPad ブレインパッド&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
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  <published>2024-12-17 15:02:00</published>
  <title>【多様性シリーズ】それぞれの個性を会社の力に。自分らしさを活かして働くということ。</title>
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