crowdagent https://blog.hatena.ne.jp/crowdagent/ 人材紹介応援ブログ｜クラウドエージェント https://blog.crowd-agent.com/ 人材紹介事業で独立 最新！業界知識 この記事は移転しました。約2秒後に新記事へ移動します。移動しない場合はココをクリックしてください。 以前、人材紹介事業をするにあたり遵守すべき法律の一つである、「職業安定法」をご紹介しました。 blog.crowd-agent.com 今回の記事では、さらに、2018年1月に改正された内容について触れたいと思います。 職業安定法とは？ 改正内容について 【 1 】求人の明示項目 明示が義務付けられている項目 明示すべきと指針に明記されている項目 【２】厚生労働省への報告義務 【３】求人・求職管理簿、事業報告への記載事項 【４】労働局に提出する事業報告の追加事項 【５】紹介した求職者に対する留意… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.crowd-agent.com%2Fentry%2F2019%2F11%2F28%2Fknowledge" title="【改正 職業安定法】人材紹介会社が押さえるべき6つのポイント - 人材紹介応援ブログ｜クラウドエージェント" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/c/crowdagent/20191126/20191126182637.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-11-27 09:24:40 rich https://blog.crowd-agent.com/entry/2019/11/28/knowledge 1.0 100%