<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>db469buncho</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/db469buncho/</author_url>
  <blog_title>【感情会計】善意と悪意のバランスシート</blog_title>
  <blog_url>https://blog.dbmschool.net/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>前の記事で「戦略のイメージ」について６段階に分けてみました。 願望（何としても成し遂げたい） 目的（何のためにするのか） 目標（目的を達するにあたり、とりあえず何を目指せばよいか） 戦略（目標を効果的に達成する全体的な方法とは何か） 仕組（戦略を各種の行動に移す際の準備とは何か） 戦術（仕組に沿って、ここに必要な事柄を、素早く正確に繰り返す） （情報源はランチェスター経営の竹田陽一先生です。そして、竹田先生自身は元海軍軍人で航空自衛隊の育ての親である源田実氏の本から学ばれたようです） blog.dbmschool.net 年功序列や功労者賞で抜擢された幹部に『戦略』が使えない理由 目先の対応で…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.dbmschool.net%2Fentry%2F2020%2F08%2F29%2F184714&quot; title=&quot;給料戦略は「給料戦術」に気を取られやすい - 【感情会計】善意と悪意のバランスシート&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/d/db469buncho/20200829/20200829183821.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2020-08-29 18:47:14</published>
  <title>給料戦略は「給料戦術」に気を取られやすい</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://blog.dbmschool.net/entry/2020/08/29/184714</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
