db469buncho https://blog.hatena.ne.jp/db469buncho/ 【感情会計】善意と悪意のバランスシート https://blog.dbmschool.net/ 孤独の要件定義 前回の続きです。 現場（実務担当者たち）との関係性に難があるリーダー。 彼が ”システム化” に求めている業務改善は、システム機能の埒外にある無理筋なものだったのかもしれません。 「現場が強い」はむしろシステム改編がやりやすい 現場のフトコロに入ってみると・・ ナレッジスキルは ”管理能力不足” が作り出しているのに・・ 「現場が強い」はむしろシステム改編がやりやすい 「業務がシュリンクして無駄な人間関係から解放される」というのは、システム化で実際に起こり得ることですが、それは顧客も含めた「ユーザーの手数を省く効果の副産物」ではないでしょうか。 ”誰かさんの苦手なこと回避” は主たる産物ではな… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.dbmschool.net%2Fentry%2F2025%2F11%2F20%2F081815" title="「問題点の解決」はユーザーさんのおしごとです②【システム雑談２６】 - 【感情会計】善意と悪意のバランスシート" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/d/db469buncho/20251120/20251120052932.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-11-20 08:18:15 rich https://blog.dbmschool.net/entry/2025/11/20/081815 1.0 100%