ecb_mkobayashi https://blog.hatena.ne.jp/ecb_mkobayashi/ ecbeing labs（イーシービーイング・ラボ） https://blog.ecbeing.tech/ カルチャー こんにちは。アーキテクトの小林です。 この言葉をご存じでしょうか。旺文社のブランドスローガンです。 「学ぶ人は、変えていく人だ。」 とてもインパクトのある言葉で、素晴らしいメッセージだなと思っています。 この言葉に出会う以前は「システムエンジニアにとって学びは大事」という漠然とした必要性を感じているに過ぎませんでしたが、この言葉に出会ってからは「ＩＴの力で世界を変えたいからシステムエンジニアになった」「世界を変えられるようになるためにこれからも学びつづけたい」という、前向きな信念に切り替えることができました。 この世の中には、時間をひたすら消費するのに、社会にはあまり役に立たないような誘惑が満… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.ecbeing.tech%2Fentry%2F2022%2F10%2F19%2F100000" title="エンジニアリング組織の学びにつながる取り組みを紹介 - ecbeing labs（イーシービーイング・ラボ）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/e/ecb_mkobayashi/20221013/20221013183309.png Hatena Blog https://hatena.blog 2022-10-19 10:00:00 rich https://blog.ecbeing.tech/entry/2022/10/19/100000 1.0 100%