ecb_nakazawaaomi https://blog.hatena.ne.jp/ecb_nakazawaaomi/ ecbeing labs（イーシービーイング・ラボ） https://blog.ecbeing.tech/ チームビルディング カルチャー はじめに はじめまして。 プロダクト開発統括部 第1グループのA.Nです。 私が所属しているチームではスクラムを導入しており、 そこでスクラムマスターに任命されてから1年が経過しようとしています。 この1年間はチームメンバーの入れ替わりが激しく、以前のチームで決めたことが今のチームに当てはまらず問題になることがありました。 そこでチームのカイゼンについて考え、テーマアップからカイゼン管理まで簡単にできる仕組みを作りました。 今回は、この仕組み（カイゼンサイクル）をみなさんに紹介したいと思います。 目次 はじめに 目次 事前準備 カイゼンサイクル ➀ 課題感や改善案の投稿 自分が投稿する場合 他… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.ecbeing.tech%2Fentry%2F2024%2F03%2F04%2F080000" title="今日から始められる！チームのカイゼンサイクル - ecbeing labs（イーシービーイング・ラボ）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/e/ecb_nakazawaaomi/20240222/20240222174735.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2024-03-04 08:00:00 rich https://blog.ecbeing.tech/entry/2024/03/04/080000 1.0 100%