AdwaysEngineerBlog https://blog.hatena.ne.jp/AdwaysEngineerBlog/ Adwaysエンジニアブログ https://blog.engineer.adways.net/ 新卒研修 教育 マネジメント ADWAYS DEEE アドプラットフォーム事業部でユニットマネージャーをしています、中村です。 今期(7月)から役職が変わり、現在は普段のエンジニアの業務に加えてチームや組織運営も行なっています。 さて、本記事は私の所属するアドテクノロジーDiv(以下アドテク)で実施した24新卒向けの新卒研修の取りまとめをした経験について書こうと思います。具体的に研修内容として何を行なったか？というよりは、研修自体の設計(目的、人材の配置、カリキュラムの順番、etc)をするにあたって考えたことや意識したことを中心に書いていきます。自社において部下を教育・研修する立場の人たちをマネジメントするレイヤーの方達に向けて、一つの参考事例になればと思います。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.engineer.adways.net%2Fentry%2F2024%2F07%2F05%2F120000" title="はじめての新卒教育設計 - Adwaysエンジニアブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/A/AdwaysEngineerBlog/20240703/20240703183042.png Hatena Blog https://hatena.blog 2024-07-05 12:00:00 rich https://blog.engineer.adways.net/entry/2024/07/05/120000 1.0 100%