takasemariko https://blog.hatena.ne.jp/takasemariko/ 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。 https://blog.gamachan.com/ 雇う側 (経営者) は、できるだけ安い給料で自分、自社のためにたくさん働いてもらいたい。雇われる側 (従業員) は、できるだけ多くの給料を受け取って労働は自分の都合を通したい。突き詰めれば、これが双方の本音だ。倒産した時の責任は誰が負うか。これを考えれば、双方の立場がまったく異なることが分かるだろう。どちらがいいとか、どちらが正しいとか、そういう問題ではない。ムリな熱血論や感情論に流されず、永久に「完全」一致はしないのだな、という冷静な認識に立ち、ではどうすればより良い関係が築けるだろうか、この場合はどうすればいいだろうか、ここはこう変えていこうかな、双方が考えて実行していくことが必要で大切で… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fblog.gamachan.com%2Fentry%2F2016%2F03%2F24%2F111439" title="雇う側と雇われる側の人間の利害は、永久に「完全」一致することはない。という認識にまず立つことが必要である。 - 定着率アップ！社労士高瀬真理子（ガマちゃん）のブログ。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2016-03-24 11:14:39 rich https://blog.gamachan.com/entry/2016/03/24/111439 1.0 100%